De la facturation d’honoraires au salaire
Freecadre sécurise le parcours du consultant :
- le consultant bénéficie d’un contrat de travail
- avant toute mission, un contrat de prestation définit la mission à effectuer
- à l’issue de la mission ou à date définie, les honoraires sont facturés au client en quelques clics via le site freecadre.fr.
La rémunération du salarié porté est calculée sur le chiffre d’affaires HT facturé par le consultant. Freecadre établit le salaire et gère les charges sociales : Ursaff, Pôle emploi, retraite, prévoyance…
Un exemple concret ? Testez notre simulation de salaire pour connaitre votre salaire en portage salarial
Frais de gestion
Freecadre prend en charge toutes les démarches juridiques et administratives et assure la responsabilité juridique et financière de la mission. Les frais de gestion sont fixés en fonction de volume du chiffre d’affaires généré par le consultant :
- 10 % jusqu'à 25 000 €
- 8 % de 25 001 € à 59 000 €
- 7 % de 59 001 € à 90 000 €
- 6 % à partir de 90 001 €
Les services + de la société de portage Freecadre
Sécuriser le parcours du consultant est la priorité première de Freecadre : contrat de travail, contrat de prestation, documents utiles…
Freecadre se tient à la disposition de ses salariés portés pour répondre à toutes leurs questions : aspects contractuels, salaire, avantages sociaux, plan d’épargne entreprise…
De plus, chaque consultant bénéficie d’un espace de gestion privé en ligne pour enregistrer ses clients, facturer ses missions…